读经:创世记2章4-15节;19-20节
金句:箴言14章23节
“诸般勤劳都有益处;嘴上多言乃致穷乏。”
神造人,使人成为帮忙“照管”祂手所造的“管家”。伊甸园不是无所事事的地方,人即便拥有一切,仍要工作,因为这是神造人的意图。
神是“工作”的神,祂绝对可以“一手包办”所有的工作,但是祂给人有机会分担祂的工作。
这是作为人的“殊荣”,能与神同工。
亚当的工作并不减少他的快乐,反而令乐园增色不少。他若无事可做,反倒不会快乐。
创世记9章20节记载,“挪亚作起农夫来,栽了一个葡萄园。”
很多人以工作为苦,但如果我们的心态正确,工作可以成为快乐的泉源。
神喜悦我们把生命中的所有与祂连上关系。在占据我们大部份时间的“工作”中“活出经验”,在手所做的事情上讨祂喜悦。
在马丁路德看来,“工作”就是服事神的“祭坛”,是发挥神所赐的恩赐,与神同工。
加尔文说:“我们生活和行为中,没有一部份是不关乎神的荣耀的,纵然它十分微不足道”。
生活的每一部份都属乎神的,工作也不例外。
工作如果是神亲自安排的任务,就要视为是“神圣的天职”。
是神圣的,是“天职”,是神在你我生命中的选召和委任。
正当的工作不分贵贱,都是神给我们“神圣的托付”。既然是神安排的使命,我们工作起来就要勤劳、敬业。以虔敬、勤奋、忠诚、主动、追求卓越的精神来对待。
想到是给神做的,更应该以百倍的努力和严谨态度来做。
孙大中花上大部份时间在福音广播,这个事工能够荣耀神,使许多人得益处。
在做的时候必须精益求精,不断挑战极限、创造卓越,叫召我的主喜悦。卓越是一种心灵的习惯,习惯这么做。所罗门说,“凡你手所当做的事要尽力去做。”
让“工作”成为传达爱的管道。
神绝对可以一手包办一切的事,但是祂刻意留下一些需要,让人机会参与。祂邀请我们去分担祂的工作。
所有的工作都是“创造性”的行为,神引导你看见所未曾看见,连接所未曾连接,又赐你制造所未曾制造出的东西的“能力”。
祂给我们机会发挥祂所赋予我们的才能,这是对人的尊重,而不是咒诅。
要把“厌恶工作”这种负面情绪从心中排除。如果你只想“摆脱日常的辛劳”,所做的就不会进步。一个老是瞪着时钟的人等下班的人,决不会成为伟人!
要视工作为“神的托付”,一切依靠神来作,为祂而作。视工作为神借着圣灵,要在我们身上展现能力的“机会”。
与神的“旨意”与“同在”密切连结,感受到祂的喜悦。
提姆‧凯勒牧师说,“工作是乐园的一部分。”他强调人不是为了“活着”而工作,而是活着就要工作。神造人的意图,就是要人工作。神在十诫里说,“六日要劳碌做你一切的工”(出埃及记20章9节)是神的命定。
有人说,“人不死是给他时间完成他应该做的工作。”又说,“即使世界明天就结束了,今天该做的工作还是要做好。”
不是为“生存”而做,乃是“活着就要做”。
神不是要我们只是在那里劳苦,而要我们享受“服务别人”的喜乐,和“做好一样工作”的满足,而不是“汗流满面”只为“糊口”。
以“最充分的热忱”去做最平凡的工作,能成为最精巧的工人,在劳碌中享福。诗篇128篇2节,诗人说,“你要吃劳碌得来的,你要享福,事情顺利。”
快乐不在于完成一件事,而在于做这件事。神欣赏,喜悦你做的,借着你手中的工作,神愿意倾倒福气给你。
“不做事”,“无所事事”并非祝福。有句话说,“没有工作,生活发霉。”
工作能让人不无聊,让人停止堕落,和脱离贫穷。忙碌工作的蜜蜂,是没时间发愁的。
透过工作,你能尽展所能,从中得着灵性、心智和肉身的满足。
有人问美国发明大王爱迪生,“你的乐趣是什么?”,爱迪生回答说︰“工作!”
所罗门说,“人莫强如在他经营的事上喜乐(享受他所做的)。”(传道书3章22节)
工作不但可以提供适量活动,还包含了学习、成长和生产、肯定等意义,带来成就感与价值感。当工作是乐趣时,生活是享受!工作是义务时,生活则是苦差事。
神给人“梦想”,并且透过“努力工作”来实现他的梦想。
工作的“能力”是神给的。你不是做“自己”的工,而是做神的工。想象亚当,每一天都是兴致勃勃地在伊甸园修理、看守。
神知道我们的需要,祂借着数之不尽的职业,从厨师到司机,从裁缝商人到建造工人,满足了我们的基本需求。
信实的神透过各行各业的人来与祂同工,丰富地供应,使我们毫无所缺。
透过辛劳地工作和创新,一个有智慧的人,把大自然的原料变成有益人类的产品。我们要为此满心感谢神。
诗人范戴克说,“工作是我的福气!”
你有没有善用你的恩赐,发挥最大的长处?不要因为贪婪和不知足,野心和妒忌离开你能做得最好的工作。
专业知识的深度不等于做人智慧的广度。工作不能只看见眼前。在神的面前,所有的工作都单单以“信心”来衡量,不要只看自己的好处。
基督徒作家卡萝在她的著作中提到“我们所渴望得知的生命的意义,是不能从自私的追求中实现的。”
美国神学家布赫纳说,“一个人被神呼召去做的工作,是他“深沉喜悦之感”和“世界深刻之需要”的交会处。神为此目的创造你,呼召你,结果就是你为他人带来无限的祝福,也给自己带来真正的快乐。这样的满足,绝对是世上繁华、名望利益无法换来的。”
工作本身事小,怎样“做好它”事大。迈尔博士说,“你认为日常微小、厌烦的工作,可能就是神呼召你做的工作。约瑟在沉闷的狱中忠心、恒心地工作,就是日后,神用他为宰相之大原因。”
一个人的“工作观”决定他的工作态度。信心能使平凡生活与工作成为神圣。
基督徒对待工作的基本态度,就是视工作为“天职”,是在神的安排和带领下做这事。
基督徒要作就作最好的,不善用自己的才能就是得罪神。
义大利制造乐器的专家安东尼‧史特拉第瓦里说,“我的手要是松懈了,我就是劫掠神。”
小提琴的行家一致推崇史特拉第瓦里把小提琴的形式、比例、油漆以及音色发展到最高的境界,是创造力极为成功的表现。
他的故居前有一块记念碑,上头这样写着,“这间屋子曾是史特拉第瓦里制作最高品质小提琴的地方。因为他精湛的手艺,使克里蒙纳成为一座无法被遗忘的城市。”
若是我们工作的动机不是为了荣耀神,只是为了生活,为了赚取财富,好让自己去享乐。或是为了“自我实现”,叫别人羡慕,我们不会在工作上精益求精,而是“只要能赚钱就好”。
孙大中做一件事情,不看它的价钱,而是它的价值,值不值得?有机会为值得做的事情辛勤工作,是神的恩赐。
当我们感到工作的神圣性时,那么工作应有的劳苦便会消散到九霄云外。
你用正确的态度认真工作,自然而然的就会带来好的报酬,财富也会随之累积。
北美洲气候恶劣,一年里面有四、五个月在下雪。中南美洲在地理上无论是气候或是天然资源,都要比北美洲要来得优越、丰富。为什么中南美洲的人普遍贫穷,北美洲的人普遍富有呢?因为人民有不同的“工作观”。
美国哈佛大学教授杭廷顿在所写的《为什么文化很重要?》这本书里指出,南美洲的人默认贫穷,不看重教育,存着“上帝若是要我贫穷,努力也没有用”的消极心态。
视“工作”为“神交付给我们的”,是神给的特殊呼召,生命中的委任,就能带着敬拜的心去做,用神给你的一切来荣耀祂。
保罗说,“不要只在眼前事奉,像是讨人喜欢的,要像基督的仆人,从心里遵行神的旨意。”(以弗所书6章6节)
传道人在讲台上尽心传讲神的道,补鞋匠在鞋铺尽心给人补鞋,当神给人奖赏,他们都会同得嘉许,听见主对他们说,“好,你这又忠心又良善的仆人。”
当主交付我们做一件事情,要“尽可能超越你所期望于自己的。”为了荣耀神的缘故,在感到尽力之后,再“多做一点”。不要只是“做完”,而要做得“比以前更好”。
“尽责”就是不但完成交付的任务,也做他所知道“该做的事”。
你能够完成的事,绝对比你想象的要更多。在工作面前“不求更轻省的担子,但求更宽阔的肩膀。”
人的能力绝不是一成不变的。始终要把跨栏的高度设置在比现有能力高两三成的高度。
比撒列被智慧的灵充满,在制造会幕时的表现甚至超过自己天生的本领。
当然,工作有它的限度,要懂得平衡。但殷勤不可懒惰,存心诚实敬畏主,在神所交付不多的事上,展现主所喜悦的忠心和见识。
请我们一起祷告:
主啊,生命是短暂的,但藉由工作却能留下对人长久有益的事。你给了我们恩赐才能,并且乐意用我们与你同工。透过今天的信息,帮助我们明白丰富又有意义的生活是找出你在我们身上的命定,你在工作中的呼召。你是工作的主,你爱我们,给我们机会展现才华。帮助我们领悟“乐在工作”的秘诀,并坚立我们手所做的工,使这一切能够荣耀你。祷告祈求奉耶稣基督的圣名。阿们。